29/07/2015

Trusted Employee

Salam..

Pemecatan Tan Sri Muhyidin Yasin sebagai TPM amat mengejutkan rakyat Malaysia.

Tetapi ianya perkara biasa di dalam sesuatu syarikat.

Kaedah rombakan kabinet adalah sama dengan konsep rekrut kakitangan untuk syarikat.

Di dalam buku Selfmade Millionaire.. Adam Khoo menulis... Kita perlu mencari staf yang sesuai dan berkelayakan untuk syarikat baru syarikat boleh berkembang maju.

Untuk mencari staf yang sesuai bukan perkara mudah..that why..syarikat memberi tempoh 3 bulan percubaan untuk staf baru..sebelum dilantik ke jawatan tetap.

Begitu juga di dalam sektor awam..terdapat tempoh percubaan yang panjang ..sebelum disahkan jawatan.

Wassalam

0 comments:

Post a comment

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Peringatan

Ini adalah blog peribadi.Sebarang pendapat yang saya luahkan di sini adalah dari saya sendiri ,tidak melibatkan mana mana pihak kecuali jika saya letakkan nama pemiliknya.
Sebarang PRINT SCREEN terhadap blog ini adalah dilarang kecuali atas keizinan tuan punya blog. Tuan punya blog tidak teragak agak mengambil tindakan undang-undang jika hak persendirian ini dicabuli.

Pendapat penulis tidak semestinya kekal dan sebarang kesalahan tatabahasa dan ejaan adalah disengajakan bagi menghasilkan karya yang santai serta mudah difahami.

Terima Kasih ..

Risi Yusoff